반응형 파견근무 퇴사 실업급여1 타지역 파견, 전근 이유로 계약직 퇴사시 실업급여 받을 수 있을까? 실업급여를 받을 수 있는 퇴직사유는 다양합니다. 그 중에서 사업장의 이전, 다른 지역의 사업장으로의 전근, 파견으로 인한 통근이 곤란하게 될 경우 실업급여를 받을 수 있는 퇴직사유에 해당되는데요. 아래에서는 더 자세히 알아보도록 하겠습니다. 👇미리 알아두면 좋을 실업급여 꿀정보👇 ▶ ▶ ▶ 목차 실업급여 받는 방법 실업급여를 받는 방법으로는 가장 우선 고용보험법에서 규정하는 실업급여 조건에 충족해야 합니다. 1. 퇴사 전 고용보험 가입기간이 6개월(180일)이상이어야 합니다. 2. 자진퇴사가 아닌 퇴직사유이어야 합니다. 다만, 자진퇴사를 하였더라도 퇴사 회피 노력을 하였으나 회사사정으로 근로를 하는 것이 곤란하여 자진퇴사를 하였을 경우 불가피성을 인정하여 실업급여를 받을 수 있습니다. 3. 재취업을 위한.. 2021. 7. 1. 이전 1 다음 반응형
