반응형 노무60 실업급여 조건과 질병 퇴사사유 일 때 실업급여 퇴사 사유는 다양합니다. 그중에서 질병으로 인하여 어쩔 수 없이 퇴사를 해야 할 경우 실업급여를 받을 수 있는 조건에 해당하는지에 대해 아래에서 자세하게 말씀드리려고 합니다. 함께 보면 도움될 실업급여 정보 - 실업급여 조건 6개월 꼭 지켜야 되나요? - 권고사직을 당했다면 실업급여를 받을 수 있을까? - 2021년도 고용보험 실업급여 조건 제대로 확인하기 아래 목차를 누르시면 빠르게 확인할 수 있습니다 실업급여 조건 6개월 확인 고용보험법에서는 구직급여 즉, 실업급여를 받을 수 있는 '기본 조건'을 규정하고 있습니다. 고용보험법에서 말하는 내용은 전문적인 내용으로 어려워하실 분들을 위해 실업급여 조건을 쉽게 설명하였습니다. 퇴사 날짜 전 18개월 동안 고용보험 가입기간을 총합 산하였을 때 6개.. 2021. 6. 3. 자진퇴사 실업급여 받는법과 6개월 조건 실업급여 조건을 위해서는 고용보험부에서 규정하는 정당한 퇴사 사유이어야 합니다. 그러나 퇴사 사유는 다양하기 때문에 누구나 실업급여를 받기엔 어려움이 있죠. 그중에서 자진퇴사는 수급받을 수 있을지 알아보겠습니다. 함께 읽으면 좋은 실업급여 정보 - 청년 디지털 일자리사업 권고사직 퇴사 사유도 실업급여 조건에 해당할까 - 질병으로 퇴사하면 실업급여 조건에 해당할까? - 실업급여 조건으로 인정되는 성차별로 인한 퇴사를 했을 때 자진퇴사로 실업급여 받는법 고용보험법에서는 실업급여를 받기 위해서 4가지 조건을 규정하고 있습니다. 그중에서 '이직사유가 비자발적인 사유임'을 규정하고 있는데요. 예외적으로 자진퇴사를 인정하기도 합니다. 자진퇴사의 경우 퇴사하기 전에 퇴사 회피 노력을 다하였으나 회사 측에서 사정상 근.. 2021. 5. 24. 권고사직 퇴사 실업급여 받는법과 조건 보통 권고사직이 인정될 경우라면 근로자가 회사를 다니면서 잘못이 없어야 가능합니다. 그럼 아래에서 자세히 알아보도록 하겠습니다. 함께 보면 좋은 실업급여 정보 - 실업급여를 받을 수 있는 퇴사 사유 리스트 - 자진퇴사도 실업급여를 받을 수 있을까? - 청년디지털일자리사업 계약 종료 후 실업급여받을 수 있을까? 아래 목차를 누르시면 빠르게 확인할 수 있습니다 실업급여의 기본 조건 확인하기 고용보험 공식사이트에서는 실업급여 기본 조건 4가지를 규정하고 있습니다. 처음 보시는 분들도 쉽게 알 수 있게끔 정리하도록 하겠습니다. 1) 이직일 이전 18개월간 고용보험 가입기간이 6개월(180일) 이상 이어야 합니다. 말 그대로 퇴사전 18개월간 고용보험료 납부(가입) 기간이 6개월(180일) 이상이어야 실업급여를 .. 2021. 5. 23. 실업급여 조건 6개월 근무일수 채웠을 때 포스팅에서 헷갈려하시는 분들이 있으신 것 같아 이번 포스팅을 통해 실업급여를 처음 신청하는 분들도 알기 쉽게끔 정리하려고 합니다. 함께 읽으면 좋은 실업급여 정보 - 자진퇴사도 실업급여를 받을 수 있을까? - 실업급여 6개월 조건을 꼭 지켜야 될까? - 직장 내 괴롭힘, 성차별로 퇴사를 했을 때 실업급여를 받을 수 있을까? 아래 목차를 누르시면 빠르게 확인할 수 있습니다 실업급여 조건 쉽게 확인하기 사실 실업급여 조건은 고용보험 공식 사이트(https://www.ei.go.kr)에만 들어가서 조금만 찾아본다면 충분히 누구나 알 수 있습니다. 하지만 보통 정부에서 운영하는 사이트에서는 다소 어려운 용어들이 사용되고 있어서 처음 실업급여를 접하는 사람이나 전문용어를 잘 모르는 사람에게는 어렵게만 느껴질 수밖.. 2021. 5. 15. 이전 1 ··· 12 13 14 15 다음 반응형
