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직장 내 괴롭힘 자진퇴사시 실업급여를 받을 수 있을까 아래에서 바로 확인하세요. 다양한 퇴사이유가 존재하지만 그 중에서 직장내 괴롭힘으로 왕따, 성희롱, 차별대우로 인하여 어쩔 수 없이 자발적퇴사를 해야하는 분들이 많습니다. 이런 분들의 경우 퇴직절차에서 '자진퇴시'로 되어 실업급여 신청을 망설이시는 분들이 많습니다. 오늘은 직장 내 괴롭힘에 대한 질문에 실업급여를 받을 수 있는지 알아보겠습니다. 👇미리 알아두면 좋을 실업급여 꿀정보👇 ▶청년디지털일자리사업 계약종료 후 실업급여 ▶자진퇴사 실업급여 무조건 받는법 ▶실업급여를 받을 수 '있는' 퇴사사유 리스트 목차 직장 내 괴롭힘을 받고 있는데 실업급여를 받을 수 있을까요? 아래에서 바로 확인하세요. 가해자는 직장 내 괴롭힘으로 인해 징계를 받은 상태이고 징계 이후에도 보복성 짙은 행동으로 인해 퇴사하고자 합.. 2021. 7. 1.
직장내 괴롭힘, 차별대우, 성적 괴롭힘 퇴사의 실업급여 수령여부 자진퇴사나 권고사직, 질병이 아니더라도 퇴사 사유는 정말 다양합니다. 그중에서 성차별과 같은 직장 내 괴롭힘을 당했을 때 실업급여 조건에 인정되어 수급받을 수 있는지 알아보겠습니다. 아래 목차를 누르시면 빠르게 확인할 수 있습니다 실업급여 조건 6개월 확인 실업급여 관련 글을 작성하면서 매번 목차 1번에 실업급여 기본 조건을 작성하고는 합니다. 그만큼 실업급여를 받기 위해서는 기본적인 조건을 충족해야 됨을 강조하기 위함이니 실업급여를 받기 위해 준비 중이신 분들은 기억해주시길 바랍니다! 고용보험 공식사이트에 공지된 실업급여 조건은 아래와 같습니다. 고용보험 가입기간이 6개월(180일) 이상일 것 단, 고용보험에 가입되어 있지 않거나 주5일 근무일 경우 6개월을 일했다 하더라도 근로계약서에 주말도 유급으로.. 2021. 7. 1.
타지역 파견, 전근 이유로 계약직 퇴사시 실업급여 받을 수 있을까? 실업급여를 받을 수 있는 퇴직사유는 다양합니다. 그 중에서 사업장의 이전, 다른 지역의 사업장으로의 전근, 파견으로 인한 통근이 곤란하게 될 경우 실업급여를 받을 수 있는 퇴직사유에 해당되는데요. 아래에서는 더 자세히 알아보도록 하겠습니다. 👇미리 알아두면 좋을 실업급여 꿀정보👇 ▶ ▶ ▶ 목차 실업급여 받는 방법 실업급여를 받는 방법으로는 가장 우선 고용보험법에서 규정하는 실업급여 조건에 충족해야 합니다. 1. 퇴사 전 고용보험 가입기간이 6개월(180일)이상이어야 합니다. 2. 자진퇴사가 아닌 퇴직사유이어야 합니다. 다만, 자진퇴사를 하였더라도 퇴사 회피 노력을 하였으나 회사사정으로 근로를 하는 것이 곤란하여 자진퇴사를 하였을 경우 불가피성을 인정하여 실업급여를 받을 수 있습니다. 3. 재취업을 위한.. 2021. 7. 1.
자영업, 개인 간이사업자 등록했다면 실업급여 수급가능 여부 퇴사 후 취업준비중 취업이 맘처럼 되지 않거나 사업을 준비하고 있던 와중에 사업자등록을 할 경우에 실업급여를 받을 수 있는지 궁금해하시는 분들을 위한 글입니다. 👇미리 알아두면 좋을 실업급여 꿀정보👇 ▶실업급여를 받을 수 있는 퇴사사유 리스트 ▶자발적퇴사 실업급여 무조건 받는 방법 ▶권고사직 실업급여 무조건 받는 방법 목차 퇴직 후 취업이 되지 않아 개인사업을 위해 사업자등록을 할 경우 원칙적으로 사업자등록을 하게 된 경우에는 퇴사전, 퇴사 후 불문하고 사업자등록증상 개업년월일이후에는 자영업, 사업을 하는 것으로 판단하기 때문에 실업급여를 받을 수 없습니다. 다만, 사업자등록을 하였더라도 실질적으로 수익이 발생하지 않아 사업을 하지 않는 경우라면 실업급여 신청일로부터 14일 이내 '휴업사실증명원' 또는 .. 2021. 6. 29.
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