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권고사직을 없던 일로 한다는 회사, 실업급여 받는법 대부분의 회사에서는 '지금 퇴사하면 권고사직으로 하여 실업급여를 받을 수 있게 해 주겠다.'라는 식의 회유를 통해 근로자와의 계약을 해지하지만 나중에 말을 바꾸는 회사들이 많습니다. 권고사직은 회사측에서 근로자에게 '어떠한 이유'로 퇴직을 권유하고 협의한 후에 근로자가 받아들여 사직서를 제출하는 것을 말합니다. 즉, 권고사직은 어떠한 식으로든 근로자가 퇴사의 표시를 하게 하고 이것에 대해 회사가 수락하는 형식의 절차를 밟기 때문에 '당사자 간의 합의에 의한 퇴사'라고 볼 수 있습니다. 이러한 권고사직을 없던 일로 한다는 회사에 대해 어떻게 대응하고, 실업급여를 받을 수 있는지에 대한 질의응답 포스팅입니다. 미리 알아두면 좋을 실업급여 꿀 정보 ▶실업급여를 받을 수 있는 퇴사사유 리스트 ▶권고사직 퇴사 실.. 2021. 6. 29.
회사 경영상 어려움으로 인한 퇴사와 실업급여 회사의 불황, 경영상의 어려움으로 인하여 퇴사를 하게 되었을 때 실업급여를 받을 수 있는지 궁금해 하시는 분들을 위한 질의응답 포스팅입니다. 👇미리 알아두면 좋을 실업급여 꿀정보👇 ▶실업급여를 받을 수 있는 퇴사사유 리스트 ▶자진퇴사 실업급여 무조건 받는 방법 ▶권고사직 실업급여 무조건 받는 방법 목차 회사 사정으로 짤릴 것 같아요 2020년11월9일부터 정직원으로 일했고 하루 6시간 월급 130만원 받았는데 이번달이나 7월달까지하고 회사사정으로 짤리는데 실업급여 나올까요? 답변 실업급여를 받기 위해서는 근로기간이 아닌 '고용보험 가입기간'을 합산하여 6개월(180일)이상되었을 경우 받을 수 있습니다. 따라서 2020년 11월 9일부터 고용보험에 가입되어 있고 2021년 7월 31일을 기준으로 퇴사한다면.. 2021. 6. 29.
장거리 출퇴근 실업급여 실업급여를 받을 수 있는 퇴직사유는 다양합니다. 그 중에서 베스트 퇴직사유를 뽑는다면 질병, 계약만료, 통근이 있는데요. 오늘 알아볼 실업급여 퇴직사유는 "장거리 출퇴근으로 인한 통근곤란 사유" 입니다. 👇미리 알아두면 좋을 실업급여 꿀정보👇 ▶회사에서 일자리 안정자금을 받고 있으면 실업급여를 못받을까? ▶자진퇴사 실업급여 무조건 받는법 ▶권고사직 실업급여 무조건 받는법 목차 장거리 출퇴근으로 퇴사예정, 실업급여 받을 수 있을까? 장거리 출퇴근으로 퇴사예정인데 실업급여를 받을 수 있을지에 대한 질문내용입니다. - 직장 : 영천 실거주 : 포항( 신랑 포항 주소. 직장 ) 등본주소 : 영천 이사할 주소 : 안동 ( 시댁집. 저만 이사예정. 산랑은 포항 거주 ) 복직일자 : 올해 10월 현재 육아휴직 중 시.. 2021. 6. 29.
일자리 안정자금과 실업급여 받는법 실업급여 6개월 조건에 해당되고 자발적퇴사도 아닌데 회사측에서 '일자리 안정자금'인 고용안정자금을 받고 있어서 실업급여 신청이 안된다고 들으셨던 분들 계신가요? 실업급여를 꼭 받아야 하는 상황에 놓이신 분이시라면 마음고생이 이만 저만 아니실 겁니다. 아래에서는 에 대해서 알아보려고 합니다. 미리 알아두면 좋을 실업급여 꿀정보 ▶실업급여를 받을 수 있는 퇴사사유 리스트 ▶자발적퇴사 실업급여 무조건 받는법 ▶권고사직 퇴사 실업급여 무조건 받는법 목차 일자리 안정자금과 실업급여 관련 고민리스트 보통 실업급여와 일자리 안정자금관련 주제로 고민을 말씀하시는 분들의 이야기를 들어보면 비슷한 고민들이 많습니다. 여러분들은 아래 경우에 해당하시나요? 계약만료일이 다가와 실업급여를 신청하려고 했으나 회사측 일자리 안정자.. 2021. 6. 29.
질병 퇴사 실업급여 받는 방법과 조건 확인 살다 보면 일반적인 퇴사 사유도 있겠지만 질병의 문제로 인해 어쩔 수 없이 퇴사해야 되는 상황이 생기기 마련입니다. 질병으로 퇴사하였을 때 실업급여 조건에 해당하여 실업급여를 받을 수 있는지를 알아보겠습니다. 미리 알아두면 좋을 실업급여 정보 ▶자진퇴사 무조건 실업급여 받는법 ▶실업급여를 받을 수 있는 퇴사사유 리스트 ▶권고사직 퇴사 실업급여 받는법 아래 목차를 누르시면 빠르게 확인할 수 있습니다 실업급여 조건 6개월 확인하기 고용보험법상에서 규정하는 실업급여 기본 조건을 충족해야만 실업급여를 받을 수 있습니다. 자세한 조건 내용의 경우 고용보험 공식 사이트에서 확인하실 수 있지만 어려운 용어로 이해하시기 어려울 것 같아 쉬운 용어로 말씀드립니다. 1. 퇴사 전 18개월 동안의 고용보험 가입기간을 총합산.. 2021. 6. 28.
실업급여를 받을 수 있는 퇴사사유 리스트 권고 사진, 자진퇴사, 질병뿐만 아니라 실업급여를 받을 수 있는 퇴사 사유에는 무려 10가지가 넘습니다. 만약 앞서 말한 퇴사 사유에 해당하지 않는다면 아래 실업급여 기본 조건과 실업급여를 받을 수 있는 퇴사 사유 리스트를 확인하시길 바랍니다. 함께 보면 좋은 실업급여 정보 - 실업급여 조건 6개월 꼭 지켜야 할까? - 자진퇴사도 실업급여를 받을 수 있다? - 질병으로 퇴사했을 때 실업급여를 받을 수 있을까? 아래 목차를 누르시면 빠르게 확인할 수 있습니다 실업급여 조건 확인하기 헷갈리시는 분들이 있으실 것 같아 고용보험사이트에 공지된 '실업급여(구직급여) 조건'에 대해서 다시한번 말씀드리겠습니다. 1) 고용보험가입기간이 180일(6개월) 이상일 것. ➡ 고용보험 가입기간이 6개월 이상 충족되어야 실업급.. 2021. 6. 22.
실업급여 받는법과 실업급여 조건 6개월 실업급여 받는 법은 간단합니다. 실업급여를 받을 수 있는 퇴사이유와 조건을 충족한다면 말이죠. 오늘은 실업급여 받는법과 실업급여 조건 6개월에 대해서 정확하게 알아보겠습니다. 미리 알아두면 좋은 실업급여 꿀정보 - 실업급여를 받을 수 있는 퇴사사유 리스트 - 실업급여 6개월 꼭 지켜야 될까? - 청년디지털일자리 계약종료 후 실업급여 받는법 아래 목차를 누르시면 빠르게 확인할 수 있습니다 실업급여 받는법 실업급여 받는 법은 아래 2가지 조건을 만족하면 됩니다. 1. 퇴사전 18개월동안 고용보험가입기간을 총 합하여 계산했을 때 6개월(180일)이상 되어야 한다. 2. 퇴사이유가 자진퇴사가 아니어야 한다. 다만 퇴사를 하지 않기 위해서 지속적으로 회피노력을 했음에도 불구하고 회사측 사정으로 자진퇴사를 하게 되.. 2021. 6. 17.
청년디지털일자리사업 권고사직 퇴사사유와 실업급여 조건 실업급여 조건에는 6개월이라는 규정이 있습니다. 그래서 청년 디지털 일자리사업으로 계약직 취업을 하신 분들은 실업급여를 받을 수 있는지 궁금해하시고는 하시죠. 아래에서는 청년 디지털 일자리 실업급여받을 수 있는지 여부와 권고사직 퇴사 사유도 실업급여를 받을 수 있는지 알아보겠습니다. 함께 읽으면 좋을 실업급여 정보 - 권고사직으로 인한 퇴사도 실업급여를 받을 수 있을까? - 실업급여를 받을 수 퇴사사유 리스트 - 실업급여 조건 6개월 꼭 지켜야만 할까? 아래 목차를 누르시면 빠르게 확인할 수 있습니다 실업급여 조건 확인하기 퇴사전 18개월 동안 고용보험 가입기간(4대 보험 중 필수 국가보험)을 합하였을 때 6개월(180일) 이상 이어야 합니다. 실업급여를 지속적으로 받기 위해서 재취업을 위해 서류 지원,.. 2021. 6. 11.
실업급여 조건과 질병 퇴사사유 일 때 실업급여 퇴사 사유는 다양합니다. 그중에서 질병으로 인하여 어쩔 수 없이 퇴사를 해야 할 경우 실업급여를 받을 수 있는 조건에 해당하는지에 대해 아래에서 자세하게 말씀드리려고 합니다. 함께 보면 도움될 실업급여 정보 - 실업급여 조건 6개월 꼭 지켜야 되나요? - 권고사직을 당했다면 실업급여를 받을 수 있을까? - 2021년도 고용보험 실업급여 조건 제대로 확인하기 아래 목차를 누르시면 빠르게 확인할 수 있습니다 실업급여 조건 6개월 확인 고용보험법에서는 구직급여 즉, 실업급여를 받을 수 있는 '기본 조건'을 규정하고 있습니다. 고용보험법에서 말하는 내용은 전문적인 내용으로 어려워하실 분들을 위해 실업급여 조건을 쉽게 설명하였습니다. 퇴사 날짜 전 18개월 동안 고용보험 가입기간을 총합 산하였을 때 6개.. 2021. 6. 3.
자진퇴사 실업급여 받는법과 6개월 조건 실업급여 조건을 위해서는 고용보험부에서 규정하는 정당한 퇴사 사유이어야 합니다. 그러나 퇴사 사유는 다양하기 때문에 누구나 실업급여를 받기엔 어려움이 있죠. 그중에서 자진퇴사는 수급받을 수 있을지 알아보겠습니다. 함께 읽으면 좋은 실업급여 정보 - 청년 디지털 일자리사업 권고사직 퇴사 사유도 실업급여 조건에 해당할까 - 질병으로 퇴사하면 실업급여 조건에 해당할까? - 실업급여 조건으로 인정되는 성차별로 인한 퇴사를 했을 때 자진퇴사로 실업급여 받는법 고용보험법에서는 실업급여를 받기 위해서 4가지 조건을 규정하고 있습니다. 그중에서 '이직사유가 비자발적인 사유임'을 규정하고 있는데요. 예외적으로 자진퇴사를 인정하기도 합니다. 자진퇴사의 경우 퇴사하기 전에 퇴사 회피 노력을 다하였으나 회사 측에서 사정상 근.. 2021. 5. 24.
권고사직 퇴사 실업급여 받는법과 조건 보통 권고사직이 인정될 경우라면 근로자가 회사를 다니면서 잘못이 없어야 가능합니다. 그럼 아래에서 자세히 알아보도록 하겠습니다. 함께 보면 좋은 실업급여 정보 - 실업급여를 받을 수 있는 퇴사 사유 리스트 - 자진퇴사도 실업급여를 받을 수 있을까? - 청년디지털일자리사업 계약 종료 후 실업급여받을 수 있을까? 아래 목차를 누르시면 빠르게 확인할 수 있습니다 실업급여의 기본 조건 확인하기 고용보험 공식사이트에서는 실업급여 기본 조건 4가지를 규정하고 있습니다. 처음 보시는 분들도 쉽게 알 수 있게끔 정리하도록 하겠습니다. 1) 이직일 이전 18개월간 고용보험 가입기간이 6개월(180일) 이상 이어야 합니다. 말 그대로 퇴사전 18개월간 고용보험료 납부(가입) 기간이 6개월(180일) 이상이어야 실업급여를 .. 2021. 5. 23.
실업급여 조건 6개월 근무일수 채웠을 때 포스팅에서 헷갈려하시는 분들이 있으신 것 같아 이번 포스팅을 통해 실업급여를 처음 신청하는 분들도 알기 쉽게끔 정리하려고 합니다. 함께 읽으면 좋은 실업급여 정보 - 자진퇴사도 실업급여를 받을 수 있을까? - 실업급여 6개월 조건을 꼭 지켜야 될까? - 직장 내 괴롭힘, 성차별로 퇴사를 했을 때 실업급여를 받을 수 있을까? 아래 목차를 누르시면 빠르게 확인할 수 있습니다 실업급여 조건 쉽게 확인하기 사실 실업급여 조건은 고용보험 공식 사이트(https://www.ei.go.kr)에만 들어가서 조금만 찾아본다면 충분히 누구나 알 수 있습니다. 하지만 보통 정부에서 운영하는 사이트에서는 다소 어려운 용어들이 사용되고 있어서 처음 실업급여를 접하는 사람이나 전문용어를 잘 모르는 사람에게는 어렵게만 느껴질 수밖.. 2021. 5. 15.
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